Stel je vraag

    Werk & Kanker / Long COVID

    Chronische aandoeningen vragen om aangepaste re-integratie met oog voor de hele mens.

    Werk en Kanker

    Een kankerdiagnose en -behandeling hebben grote impact op iemands werkleven. Werknemers worstelen met vermoeidheid, angst, fysieke beperkingen en onzekerheid over hun toekomst, terwijl werk juist betekenis, structuur en sociale contacten kan bieden.

    Hoe wij helpen

    Wij verbinden kankerpatiënten en werkgevers met gespecialiseerde coaches en oncologie-arbeidsdeskundigen die helpen bij het vinden van de juiste balans tussen werk, behandeling en herstel, waarbij werk een positieve rol kan spelen in het genezingsproces zonder de gezondheid te ondermijnen.

    Onze aanpak in detail

    Onze deskundigen adviseren werkgevers over empathische communicatie, passende werkplekaanpassingen en het creëren van psychologische veiligheid. Ook bespreken zij openheid over de ziekte: wat wel en niet delen met collega's. Aandacht voor zingeving is essentieel—onze coaches helpen ontdekken hoe werk herstel kan ondersteunen door routine, identiteit en sociale verbinding te behouden. De begeleiding omvat ook loopbaanvragen: past het oude werk nog, of is herorientatie nodig? Onze specialisten hebben ervaring met verschillende kankertypes en behandeltrajecten. Het doel is dat werk bijdraagt aan kwaliteit van leven, met realistische verwachtingen en respect voor het genezingsproces. Wij matchen u met een coach die begrijpt wat u doormaakt.

    Long COVID en Arbeidsparticipatie

    Long COVID confronteert werknemers met aanhoudende klachten zoals vermoeidheid, concentratieproblemen en kortademigheid die de werkuitvoering ernstig beïnvloeden. Deze onvoorspelbare aandoening vraagt om flexibele en begripvolle arbeidsaanpassingen.

    Hoe wij helpen

    Wij brengen werknemers met Long COVID en hun werkgevers in contact met gespecialiseerde coaches en arbeidsdeskundigen die helpen bij het vinden van haalbare werkvormen die aansluiten bij wisselende energie en belastbaarheid, zodat zinvol werk mogelijk blijft zonder gezondheidsschade.

    Onze aanpak in detail

    Onze Long COVID-specialisten beginnen hun begeleiding met het in kaart brengen van specifieke symptomen en hun impact op werkactiviteiten. Zij ontwikkelen flexibele werkplannen met aanpassingen zoals aangepaste werktijden, taakverlichting, hybride werken en regelmatige pauzes voor herstel. Onze deskundigen adviseren over energie-management technieken zoals pacing—het verdelen van activiteiten over de dag om crashes te voorkomen. Samen met de werkgever creëren zij realistische verwachtingen en bouwen werktaken geleidelijk op, afgestemd op de actuele belastbaarheid. Onze coaches faciliteren open communicatie tussen werknemer, leidinggevende en bedrijfsarts over beperkingen en mogelijkheden. Ook adviseren zij over ergonomische aanpassingen en werkplekinrichting die energiebesparing bevorderen. Onze specialisten blijven up-to-date met de laatste inzichten over Long COVID en arbeidsparticipatie. Het doel is arbeidsparticipatie op een niveau dat past bij de huidige gezondheidssituatie, met ruimte voor herstel en aanpassing naarmate de situatie evolueert, zodat werknemers waardevol blijven bijdragen zonder hun gezondheid verder te hypothekeren. Wij zorgen voor de juiste match tussen uw situatie en een ervaren specialist.

    Hulp nodig bij werk & kanker / long covid?

    Onze gespecialiseerde professionals staan klaar om u en uw medewerkers te ondersteunen. Vraag direct hulp aan via onze helpdesk.