Werk & Kanker / Long COVID

Chronische aandoeningen vragen om aangepaste re-integratie met oog voor de hele mens.

Werk en Kanker

Een kankerdiagnose en -behandeling hebben een grote impact op je werk en dagelijks leven. Werk kan juist dan ritme, houvast en sociale verbinding bieden. Het kan helpen om het gewone leven vast te houden of stap voor stap weer op te pakken. Dat gaat echter niet vanzelf. Vermoeidheid, geheugenproblemen en moeite met concentreren komen vaak voor. Ook kan je belastbaarheid van dag tot dag verschillen. Deze klachten zijn herkenbaar bij kanker, maar kunnen je werk en dagelijks functioneren sterk beïnvloeden.

Hoe wij helpen

Een kankerdiagnose en -behandeling hebben een grote impact op je werk en dagelijks leven. Werk kan juist dan ritme, houvast en sociale verbinding bieden. Het kan helpen om het gewone leven vast te houden of stap voor stap weer op te pakken. Dat gaat echter niet vanzelf.

Onze aanpak in detail

InnerMove werkt samen met de gespecialiseerde coaches en deskundigen van Re-turn. Je kunt bij ons terecht in iedere fase: kort na de diagnose, tijdens de behandeling en re-integratie, bij terugkeer naar werk of wanneer afscheid nemen van werk aan de orde is. We begeleiden je bij terugkeer naar je eigen werk (spoor 1), bij de overstap naar ander werk (spoor 2) of bij een combinatie daarvan. Wil je tijdens je behandeling geheel of gedeeltelijk blijven werken? Dan bieden we advies, praktische hulpmiddelen en coaching die aansluiten bij je belastbaarheid en situatie. Ook bij nieuwe uitval na een re-integratie staan we voor je klaar. Als herstel onzeker is maar je wilt blijven werken, onderzoeken we samen wat haalbaar en passend is. Elke situatie vraagt om maatwerk. Onze begeleiding is gebaseerd op grondige kennis van werk en kanker en bijna twintig jaar ervaring

Long COVID en Arbeidsparticipatie

Long COVID confronteert werknemers met aanhoudende klachten zoals vermoeidheid, concentratieproblemen en kortademigheid die de werkuitvoering ernstig beïnvloeden. Deze onvoorspelbare aandoening vraagt om flexibele en begripvolle arbeidsaanpassingen.

Hoe wij helpen

Wij brengen werknemers met Long COVID en hun werkgevers in contact met gespecialiseerde coaches en arbeidsdeskundigen die helpen bij het vinden van haalbare werkvormen die aansluiten bij wisselende energie en belastbaarheid, zodat zinvol werk mogelijk blijft zonder gezondheidsschade.

Onze aanpak in detail

Onze Long COVID-specialisten beginnen hun begeleiding met het in kaart brengen van specifieke symptomen en hun impact op werkactiviteiten. Zij ontwikkelen flexibele werkplannen met aanpassingen zoals aangepaste werktijden, taakverlichting, hybride werken en regelmatige pauzes voor herstel. Onze deskundigen adviseren over energie-management technieken zoals pacing—het verdelen van activiteiten over de dag om crashes te voorkomen. Samen met de werkgever creëren zij realistische verwachtingen en bouwen werktaken geleidelijk op, afgestemd op de actuele belastbaarheid. Onze coaches faciliteren open communicatie tussen werknemer, leidinggevende en bedrijfsarts over beperkingen en mogelijkheden. Ook adviseren zij over ergonomische aanpassingen en werkplekinrichting die energiebesparing bevorderen. Onze specialisten blijven up-to-date met de laatste inzichten over Long COVID en arbeidsparticipatie. Het doel is arbeidsparticipatie op een niveau dat past bij de huidige gezondheidssituatie, met ruimte voor herstel en aanpassing naarmate de situatie evolueert, zodat werknemers waardevol blijven bijdragen zonder hun gezondheid verder te hypothekeren. Wij zorgen voor de juiste match tussen uw situatie en een ervaren specialist.

Vorige

Burn-out Preventie & Herstel

Volgende

Psychosociale Overbelasting

Hulp nodig bij werk & kanker / long covid?

Onze gespecialiseerde professionals staan klaar om u en uw medewerkers te ondersteunen. Vraag direct hulp aan via onze helpdesk.

Direct hulp?Contact